О результатах проверки исполнения трудового законодательства, в том числе соблюдения прав граждан в сфере оплаты труда и техники безопасности

Межрайонной прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка исполнения трудового законодательства, в том числе соблюдения прав граждан в сфере оплаты труда и техники безопасности.

Из доводов обращения следует, что заявитель осуществляет трудовую деятельность в должности сторожа (вахтера) в ГБУ г. Москвы «Жилищник района Левобережный» (далее – Учреждение), однако работодателем нарушены его трудовые права.

Проверка показала, что Учреждением в нарушение ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» не соблюдаются требования к продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска инвалидов всех групп, которая составляет 30 календарных дней. Согласно трудовому договору, заключенному с заявителем, продолжительность его отпуска составляет 28 календарных дней.

Указанному работнику установлен суммированный учет рабочего времени, что предполагает наличие графика сменности. Вместе с тем вопреки требованиям ст. 103 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) график сменности в Учреждении не составлялся.

В связи с выявленными нарушениями закона директору Учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.

Кроме того, в отношении юридического и должностного лиц возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.ч. 1, 4, 6 ст. 5.27, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых виновные лица привлечены к административной ответственности и подвергнуты наказанию в виде штрафа на общую сумму 209 000 руб.