Проведена проверка о нарушении трудовых прав со стороны руководства организации розничной торговли

Межрайонной прокуратурой проведена проверка о нарушении трудовых прав со стороны руководства Общества с ограниченной ответственностью, основным видов деятельности которого является розничная торговля (далее – Общество).

В силу ч. 1 ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Согласно ст. 2 ТК РФ в числе основных принципов правового регулирования трудовых отношений – равенство прав и возможностей работников, установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, в том числе несвоевременное принятие заявления о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и издание приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

По фактам выявленных нарушений закона руководителю Общества внесено представление об их устранении, рассмотрение которого контролируется межрайонной прокуратурой.