Размер заработной платы на период испытательного срока.

На период испытательного срока работодатель не имеет права устанавливать заработную плату ниже, чем предусмотрено в штатном расписании, поскольку на работника в данный период распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. (ч. 3 ст. 70 ТК РФ)